Fax:
Trụ sở: Khu đô thị mới, Phường Cao Xanh, Thành phố Hạ Long, Tỉnh Quảng Ninh, Việt Nam

Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

CÔNG TY CHẾ BIẾN THAN QUẢNG NINH - TKV

    Công ty Chế biến than Quảng Ninh - TKV tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc giữa Người sử dụng lao động và Người lao động năm 2025

    Thứ Ba, Ngày 6 tháng 1 năm 2026 Vào lúc 8:35 19

    Thực hiện Kế hoạch liên tịch số 1172/KHLT-GĐ-CĐ ngày 25/4/2025 giữa Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty về việc tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ năm 2025.

    Toàn cảnh Hội nghị

    Trong chuỗi các hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân, Tháng hành động về AT-VSLĐ năm 2025 cũng như thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Vào hồi 13h30 ngày 16/5/2025, được sự chỉ đạo của Đảng uỷ Công ty, Giám đốc và Công đoàn Công ty Chế biến than Quảng Ninh - TKV đã tổ chức Hội nghị đối thoại định kỳ tại nơi làm việc năm 2025 với sự tham dự của các đồng chí: Về phía người sử dụng lao động có đồng chí Bùi Quang Huy - Giám đốc Công ty; về phía người lao động có đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Công ty và 56 đại biểu đại diện cho CBCNV, NLĐ đến từ các Phòng, Phân xưởng trong toàn Công ty.

    Đ/c Nguyễn Thị Kim Liên - Chủ tịch Công đoàn Công ty đại diện Người lao động đề xuất các ý kiến

    Hội nghị đã dân chủ thảo luận, các đồng chí Trưởng phòng căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao trả lời, giải đáp 31 đề xuất, kiến nghị của các Phòng, Phân xưởng, tháo gỡ được các khúc mắc của CBCNV, NLĐ, đảm bảo tính công bằng, dân chủ, đúng quy định.

    Đ/c Bùi Quang Huy - Giám đốc Công ty đại diện Người sử dụng lao động phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

    Kết thúc buổi đối thoại, đồng chí Bùi Quang Huy - Giám đốc Công ty đã tiếp thu các ý kiến đề xuất, kiến nghị của CBCNV, đồng thời đề nghị Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty thực hiện tốt hơn nữa công tác tuyên truyền phổ biến các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của địa phương để người lao động có ý thức tự bảo vệ bản thân và đơn vị. Qua đó thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động.

    Người lao động tham gia ý kiến tại Hội nghị

    Bản in